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摘要:
医院内部绩效考核与分配制度改革是公立医院转变运行机制的核心和关键,对上海市级医院坚持和体现公益性具有重大意义、对医院行为将产生深远影响。总结上海市24家市级公立医院内部绩效改革的成果与深化绩效改革的重点内容,分析医院遇到的问题和挑战,推动绩效改革进一步深化。
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SMART原则
目标链
指标体系
公立医院绩效考核探讨
公立医院
绩效考核
探讨
公立医院内部控制评价体系构建探讨
公立医院
内部控制
评价体系
内容分析
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文献信息
篇名 上海市级公立医院内部绩效考核体系发展思考
来源期刊 中国医院 学科
关键词 市级公立医院 医院绩效考核 内部绩效考核
年,卷(期) 2015,(9) 所属期刊栏目 特别策划 SPECIAL PLANNING
研究方向 页码范围 11-13
页数 3页 分类号
字数 3834字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
市级公立医院
医院绩效考核
内部绩效考核
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
中国医院
月刊
1671-0592
11-4674/R
大16开
北京市南三环东路27号院芳群公寓6号楼402室
2-743
1997
chi
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