企业文化与人力资源管理之间的影响探析

• 作者: 牛利娟
• 来源期刊: 广西教育C（职业与高等教育版）
• 关键词: 企业文化 人力资源管理 影响
• 年，卷（期）: 2015,（3）
• 页码范围: 161-163,167
• 页数: 4页
• 字数: 6569字
• 语种: 中文

摘要

企业的核心竞争力是由人才创造的，而企业文化又是影响人力资源作用的一个重要因素。在人力资源管理中注入企业文化因素，能够提升企业管理的水平。在企业文化建设中充分发挥人力资源管理的作用能够创造出优秀的企业文化。企业人力资源管理与企业文化之间是相互影响、相互作用的，并且在互动中推动企业的长久发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	牛利娟		2	2	1.0	1.0