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摘要:
为进一步合理确定医院绩效考核指标体系,明确科室医疗风险在绩效考核指标体系中的重要作用,本文通过Ridit分析法,利用科室中收治的A、B、C、D型病人的数量及危重症患者占用床日数的比值,计算并明确了科室的医疗风险系数,使科室的医疗风险由定性的数据转变为定量的数据,从而为下一步确定绩效考核指标体系的内容及制定合理的绩效分配方案,奠定了扎实的基础.
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绩效考核
指标体系
效果探究
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 新疆某专科医院绩效考核指标体系中科室医疗风险的确定
来源期刊 中国保健营养 学科 医学
关键词 绩效 医疗风险 定量
年,卷(期) 2015,(11) 所属期刊栏目 立项课题
研究方向 页码范围 40-41
页数 2页 分类号 R197.3
字数 5046字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 唐雪花 2 0 0.0 0.0
2 唐丽花 2 0 0.0 0.0
3 尹千里 4 16 2.0 4.0
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中国保健营养
旬刊
1004-7484
14-1172/R
大16开
北京市100084-60信箱
82-911
1992
chi
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