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摘要:
在当前我国“强资弱劳”的大背景下,劳资关系中用人单位与劳动者天然的不平衡使得劳动者处于弱势地位。维护协调劳动关系、维护劳动者合法权益的重要手段就是代表劳动者与用人单位进行集体协商,但由于我国工会的特有性质我国工会集体的协商在实践中并不尽如人意从而也导致了许多问题。
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关于推行工资集体协商工作的几点思考
工资集体协商
工资决定机制
支付保障机制
劳动关系
论当前我国工会工资集体协商的特点
工会
企业职工工资
集体协商
特点
工资集体协商的法律主体及其重构
工资集体协商制度
法律主体
重构
法律责任
权利义务
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 我国工会集体协商存在问题困境之思考
来源期刊 大东方 学科 经济
关键词 工会 集体协商 困境思考
年,卷(期) 2015,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 106-106
页数 1页 分类号 F246
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1 王怡雪 4 0 0.0 0.0
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工会
集体协商
困境思考
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期刊影响力
大东方
月刊
2412-2890
44-1610/G0
广东省广州市东风中路501号东建大厦7楼
46-191
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