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摘要:
只有满意的员工,才有满意的顾客,酒店员工直接服务于消费者,对提高酒店产品质量具有至关重要的作用。运用马斯洛需求层次理论分析酒店员工的需求,提出有效进行员工激励的原则与对策。
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管理措策施
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文献信息
篇名 基于需求层次理论的酒店员工激励策略
来源期刊 中外企业家 学科 经济
关键词 需求层次理论 酒店员工 激励
年,卷(期) 2015,(23) 所属期刊栏目 【人力资源】 Human Resources
研究方向 页码范围 81-81,84
页数 2页 分类号 F270.7
字数 3550字 语种 中文
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1 赵振宇 21 34 3.0 5.0
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研究主题发展历程
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需求层次理论
酒店员工
激励
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