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门诊导诊护士岗位绩效管理实践及成效
门诊导诊护士岗位绩效管理实践及成效
作者:
狄雁鸿
王新华
连风琴
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
门诊导诊护士
岗位绩效管理
实践
成效
摘要:
目的:评价门诊导诊护士岗位绩效管理的实施成效,充分调动临床护士工作积极性。方法门诊导诊护士岗位包括绩效工作量绩效+工作质量绩效。结果实施门诊导诊护理岗位绩效管理后,患者对护士的服务态度、沟通交流、满足需求、健康指导能力与实施前相比,差异均有统计学意义(P<0.05)。医生对护理工作的满意度,护士对自身工作的满意率也较实施前大幅提高。结论通过实施门诊导诊护士岗位绩效管理,提升临床护士的工作积极性,提高护理质量,深入持久推进优质护理服务。
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门诊导诊护士岗位绩效管理实践及成效
来源期刊
临床医药文献电子杂志
学科
医学
关键词
门诊导诊护士
岗位绩效管理
实践
成效
年,卷(期)
2015,(10)
所属期刊栏目
临床交流
研究方向
页码范围
1831-1831,1834
页数
2页
分类号
R47
字数
2715字
语种
中文
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期刊影响力
临床医药文献电子杂志
主办单位:
中国医药科技出版社
出版周期:
周二刊
ISSN:
2095-8242
CN:
11-9355/R
开本:
16开
出版地:
北京市丰台区菜户营东街甲88号1-A102
邮发代号:
创刊时间:
2014
语种:
chi
出版文献量(篇)
80097
总下载数(次)
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