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摘要:
高职高专院校有其自身的特殊性,在教师业绩评价时应遵循导向性、科学性、公正性、操作性等原则,评价中应明确评价内容并对其进行科学量化,有计划地组织实施评价,合理运用评价结果,以达到促进教师增强教学技能,提升教学质量的目的.
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高职高专教学改革
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分层次教学
高职高专
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论高职高专开设跨文化交际课程的重要性
高职高专
跨文化交际
英语教学
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 论高职高专院校教师的教学业绩评价
来源期刊 科教文汇 学科 教育
关键词 高职高专教师 教学业绩 评价原则 评价
年,卷(期) 2015,(35) 所属期刊栏目 师资建设
研究方向 页码范围 22-23
页数 2页 分类号 G451.5
字数 3614字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
高职高专教师
教学业绩
评价原则
评价
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