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摘要:
目的 探讨在该院护理人员培训中应用客观结构化临床考试的理念和框架,旨在提高护理人员的综合能力和服务水平.方法 从该院39个职能科室中,每科随机抽取1名高级责任护士参与研究.将研究对象应用客观机构化考试培训前后的综合能力和考试成绩进行比较.结果 研究对象应用客观结构化临床考试培训后的综合能及考试成绩显著提高,差别具有统计学意义(P<0.05).结论 在护理人员培训中应用客观结构化临床考试可以提高护理人员的综合能力,尤其是临床护理思维能力、病情观察评估能力、专业知识水平和应变处置能力,提高了培训效果,有助于护理服务质量的提高和可持续发展.
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文献信息
篇名 客观结构化临床考试在护理人员培训中的应用研究
来源期刊 中国卫生产业 学科 医学
关键词 护理人员培训 综合能力 客观结构化临床考试
年,卷(期) 2015,(35) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 6-8
页数 3页 分类号 R47
字数 2547字 语种 中文
DOI 10.16659/j.cnki.1672-5654.2015.35.006
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护理人员培训
综合能力
客观结构化临床考试
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1672-5654
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80-117
2003
chi
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