物流企业员工心理契约对工作绩效的影响

• 作者: 李磊 胡超
• 来源期刊: 商
• 关键词: 心理契约 绩效 人力资源
• 年，卷（期）: 2015,（3）
• 所属期刊栏目: 管理视窗 -- 人力资源
• 页码范围: 28-28
• 页数: 1页
• 字数: 1756字
• 语种: 中文

摘要

本文的研究对象是物流企业的员工，通过选取天津市部分物流企业的员工为样本，采用文献研究与问卷调查相结合的方法来探究员工心理契约对工作绩效的影响。通过对文献的分析整理找出前人研究的薄弱部分，进行研究假设，然后使用SPSS对数据进行分析，最后得出结论，员工心理契约对工作绩效的提高有积极的影响。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李磊		31	151	7.0	11.0
2	胡超		3	5	1.0	2.0