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摘要:
当前,中小建筑施工企业对于知识型员工的管理存在比较突出的问题。随着我国经济发展方式的转变和房地产市场形势的变化,中小建筑施工企业面临的市场竞争越来越激烈。在这种背景下,中小建筑施工企业只有引入现代人力资源管理机制,提高人力资源管理水平,充分挖掘和发挥知识型员工的才智,才能在激烈的市场竞争中获得生存并谋求发展。
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知识型员工
管理
人力资源
浅谈现代企业知识型员工的激励机制
知识型员工
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激励机制
激励误区
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 中小建筑施工企业知识型员工管理问题探析
来源期刊 中外企业家 学科 社会科学
关键词 建筑施工企业 知识型员工 人力资源 激励
年,卷(期) 2015,(31) 所属期刊栏目 【人力资源】Human Resources
研究方向 页码范围 155-156
页数 2页 分类号 C962
字数 3684字 语种 中文
DOI
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1 姜玉振 3 5 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
建筑施工企业
知识型员工
人力资源
激励
研究起点
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大16开
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1984
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