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摘要:
本文公立医院人力资源管理的困境出发,对柔性战略进行了简要的介绍对以柔性战略的应用为主,阐述了公立医院人力资源管理改革的主要形式及结果,并对柔性战略的应用价值进行了总结。希望本文能够为公立医院人力资源管理的发展提供帮助。
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文献信息
篇名 试论柔性战略在公立医院人力资源管理中的运用
来源期刊 科技展望 学科
关键词 柔性战略 公立医院 人力资源管理
年,卷(期) 2015,(9) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 155-155
页数 1页 分类号
字数 2214字 语种 中文
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1 郑小玲 5 15 2.0 3.0
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节点文献
柔性战略
公立医院
人力资源管理
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科技展望
旬刊
1672-8289
64-1054/N
大16开
宁夏回族自治区银川市
1991
chi
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