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员工持股的理想和现实
员工持股的理想和现实
作者:
吴春波
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
员工持股
现代企业制度
股票分红
摘要:
'员工持股'理论的初衷:把劳动者变成资本工人'员工持股'理论的奠基人路易斯·凯尔萨,在1956年创立了美国历史上第一个员工持股计划。1958年,他系统地提出了员工持股计划的思想,写了一本很重要的书,《资本主义宣言:如何用借来的钱让8000万工人变成资本家》。1986年,他和他夫人完成了《民主与经济的力量》,所谓的民主与经济的力量,他提出了三条道路:
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文献信息
篇名
员工持股的理想和现实
来源期刊
首席人才官商业与管理评论
学科
经济
关键词
员工持股
现代企业制度
股票分红
年,卷(期)
2016,(2)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
58-60
页数
3页
分类号
F272.92
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
吴春波
中国人民大学公共管理学院
54
518
12.0
22.0
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现代企业制度
股票分红
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研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
首席人才官商业与管理评论
主办单位:
北京网聘咨询有限公司
出版周期:
季刊
ISSN:
CN:
开本:
16开
出版地:
北京市
邮发代号:
创刊时间:
2015
语种:
chi
出版文献量(篇)
252
总下载数(次)
4
总被引数(次)
22
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