基于心理契约的我国饭店员工流失问题

• 作者: 张力
• 来源期刊: 商业故事
• 关键词: 心理契约 饭店业 员工流失
• 年，卷（期）: 2016,（14）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 93-95
• 页数: 3页
• 字数: 5226字
• 语种: 中文

摘要

在改革开放之后,我国的饭店行业有了十分明显的进步,有传统的管理模式更新为现代化的科学管理,通过对员工的合理化要求和管理,促进饭店经济利益的提高和进一步发展.而目前摆在饭店行业中最为严重的问题就是人员流失问题,如何有效降低人员流失问题,减少饭店人才的损失,就是当下饭店管理者的主要研究对象.本文主要就基于心理契约的我国饭店员工流失问题进行简要的叙述,说明良好的心理契约对饭店发展的重要性.

作者信息

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