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摘要:
随着社会的发展,我国的市场经济在飞速增长,如今的酒店行业已经发展的较为成熟,为了能够有更长远的发展,就需要在酒店内部实行酒店员工激励机制,进而提高激励机制的有效性,促进酒店的进一步发展.同时激励机制是一种影响员工工作状态的方式,调动员工在工作中的热情,提高酒店的工作效率,进而推动整个酒店行业的发展.
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激励
激励作用
物质激励
非物质激励
关于酒店管理中激励机制的应用分析
酒店管理
激励机制
激励制度
提高员工激励机制有效性的途径探索
员工
激励机制
分级绩效管理
有效性
浅谈现代企业知识型员工的激励机制
知识型员工
管理策略
激励机制
激励误区
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 浅谈酒店员工激励机制的有效性及提高策略
来源期刊 商业故事 学科
关键词 酒店员工 激励机制 有效性
年,卷(期) 2016,(14) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 88-90
页数 3页 分类号
字数 4549字 语种 中文
DOI
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1 杨敏 5 2 1.0 1.0
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节点文献
酒店员工
激励机制
有效性
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业故事
旬刊
1673-8160
50-1185/F
16开
重庆市渝中区长江一路30号广璐大厦1-6-1号
78-237
2006
chi
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1700
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