激励企业中层人才

• 作者: 童天明
• 来源期刊: 企业家信息
• 学科: 经济
• 关键词: 中层管理者 专业人才 企业 激励 公司资源 麦肯锡公司 高级管理者 信息传递
• 年，卷（期）: qyjxx,（2）
• 页码范围: 85-85
• 页数: 1页
• 分类号: F272.91

摘要

在许多人看来，中层管理者仅仅是信息传递者、联络人、分配任务者，也是公司资源的浪费者：在大肆裁员的今天,在信息技术推动组织日益扁平化的情况下。中层体系是首先应该削减的。然而麦肯锡公司的一项调查表明：有的公司能保持持续发展和改革,达到更高的业绩，关键的因素不在于高级管理者,而在于一批具有改革才能的中层管理者和专业人才。