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摘要:
以岗位胜任力为导向的医学课程改革,已成为当前我国医学教育尤其是农村医学人才培养的现实诉求.研究以“冰山模型”为基础,从知识、技能、社会角色、自我概念、人格特质、动机等维度分析农村“订单式”医学生岗位胜任力的要素,在此基础上构建基于岗位胜任力的农村“订单式”医学人才培养的课程体系:以工作职责为核心的知识培育体系、以治病救人为目标的技能培育体系、以职业动机为核心的医德培育体系.
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文献信息
篇名 基于岗位胜任力的农村医学人才培养与课程设计
来源期刊 高等工程教育研究 学科
关键词 岗位胜任力 农村医学人才 人才培养 课程设计
年,卷(期) 2016,(3) 所属期刊栏目 学科与专业建设
研究方向 页码范围 116-120
页数 5页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 许冬武 16 94 4.0 9.0
2 姜旭英 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
岗位胜任力
农村医学人才
人才培养
课程设计
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
高等工程教育研究
双月刊
1001-4233
42-1026/G4
大16开
湖北武汉华中科技大学内
38-106
1983
chi
出版文献量(篇)
3515
总下载数(次)
24
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70425
论文1v1指导