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摘要:
打开微信朋友圈,隔三岔五总能看到同行的教师朋友跳槽的信息,有的是由于考核不达标而被迫转到其他高校,更多的则是受到更具诱惑力的职位和薪酬吸引而加盟其他高校。微信群里不断发布着各地高校吸引人才的招聘信息,凸显了当前经济学界人才流动的活跃气氛。
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教师流动
教师流动制
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择校
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 近年大学教师流动的原因与结果
来源期刊 经济学家茶座 学科 教育
关键词 教师流动 原因 大学 招聘信息 吸引人才 人才流动 经济学界 高校
年,卷(期) 2016,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 58-62
页数 5页 分类号 G451.2
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙文凯 中国人民大学国家发展与战略研究院 49 131 7.0 11.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
教师流动
原因
大学
招聘信息
吸引人才
人才流动
经济学界
高校
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经济学家茶座
季刊
济南市英雄山路165号
24-180
出版文献量(篇)
2877
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19
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