美军薪酬制度及其相关争议

• 作者: 许璟锋
• 来源期刊: 军队政工理论研究
• 学科: 军事
• 关键词: 美军 薪酬制度 工资
• 年，卷（期）: 2016,（5）
• 所属期刊栏目: 外军政治性工作研究
• 页码范围: 118-120
• 页数: 3页
• 分类号: E712.42
• 字数: 4107字
• 语种: 中文

摘要

美军薪酬是一个十分复杂的体系,它由现金薪酬、非现金薪酬、延期薪酬以及税收优惠构成.美军主要的薪酬是正常工资,它由基本工资、基本住房津贴、基本生活津贴、联邦税收优惠构成.前三部分每年都会根据一定的规则进行调整.目前,围绕美军薪酬存在着许多争议,主要问题是美军的薪酬是否合理,美军薪酬与地方人员的相比是否存在薪酬鸿沟等.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	许璟锋	南京政治学院基础部	13	12	2.0	3.0