公立医院人力资源管理特点及发展趋势

• 作者: 刘永君 周卉卉 曹锡山 黄焕峰
• 来源期刊: 医院管理论坛
• 关键词: 公立医院 人力资源
• 年，卷（期）: 2016,（6）
• 所属期刊栏目: FORUM 论坛
• 页码范围: 10-11,34
• 页数: 3页
• 字数: 3296字
• 语种: 中文

摘要

现代医院的竞争，终究是人才的竞争。人力资源管理既是打造医院竞争力的重要手段，又是医院整体实力的突出表现，已成为医院科学管理的重要一环。然而目前，我国公立医院在人力资源管理方面还存在着诸多不足，亟待改进，这就要求公立医院立足本地实际，适应时代发展趋势和要求，积极转换职能，为医院寻找人才、提供人才、留住人才、发展人才做出应有贡献。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曹锡山		22	44	4.0	5.0
2	刘永君		31	155	8.0	11.0
3	黄焕峰		2	5	2.0	2.0
4	周卉卉		2	5	2.0	2.0