民族地区中小学教师组织公平感与职业倦怠的相关研究

• 作者: 李崇敬 李秀娟 王洪礼
• 来源期刊: 科技成果管理与研究
• 学科: 教育
• 关键词: 组织公平 中小学教师 职业倦怠 分配公平 少数民族地区
• 年，卷（期）: 2016,（7）
• 所属期刊栏目: 科研交流
• 页码范围: 41-44
• 页数: 4页
• 分类号: G451
• 字数: 4286字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3772/j.issn.1673-6516.2016.07.015

摘要

以贵州省少数民族地区的中小学教师为研究对象,以组织公平量表和教师职业倦怠量表为研究工具,探讨了教师组织公平感与职业倦怠之间的关系.结论如下:贵州省少数民族地区中小学教师的职业倦怠现象较严重,组织公平感较低;年龄、职位层次、中小学教师等变量对教师组织公平感和职业倦怠有显著影响;组织公平感能预测教师的职业倦怠状况,其中分配公平对个人成就感和情绪耗竭的预测作用显著.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李崇敬		7	10	2.0	3.0
2	王洪礼		1	0	0.0	0.0