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摘要:
本文首先对团队领导的职能内涵展开深入的剖析,在此基础上,再分别从认知过程、激励过程、情感过程和协调过程4个重要的团队过程,详细阐述团队领导在团队过程中的影响,以及对提升团队效率的作用机理.
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文献信息
篇名 团队领导对团队过程的影响机制研究
来源期刊 特区经济 学科 经济
关键词 团队领导 团队过程 影响机制
年,卷(期) 2016,(11) 所属期刊栏目 工作研究
研究方向 页码范围 172-173
页数 2页 分类号 F276.6
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 毛强 6 17 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
团队领导
团队过程
影响机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
特区经济
月刊
1004-0714
44-1032/F
大16开
广东省深圳市
1983
chi
出版文献量(篇)
18621
总下载数(次)
80
总被引数(次)
83890
相关基金
国家自然科学基金
英文译名:the National Natural Science Foundation of China
官方网址:http://www.nsfc.gov.cn/
项目类型:青年科学基金项目(面上项目)
学科类型:数理科学
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