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摘要:
本文阐述了企业文化在中小企业人力资源管理中的重要作用,分析了中小企业人力资源管理现状,提出了以企业文化提升中小企业人力资源管理绩效的具体策略.要完善和规范企业人力资源管理体系;加强企业文化建设,树立企业良好的品牌形象;在实践中培养中小企业的特色文化.
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文献信息
篇名 试析以企业文化提升中小企业人力资源管理绩效
来源期刊 新西部(下旬刊) 学科
关键词 中小企业 企业文化 人力资源管理 绩效 路径
年,卷(期) 2016,(4) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 75,74
页数 2页 分类号
字数 2478字 语种 中文
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1 温会成 西安思源学院商学院 2 5 1.0 2.0
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