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摘要:
高职护理专业《外科护理学》的操作考核评价中存在只考核单一技能操作能力,评价目标不够全面,为考技能而考技能,考核内容与临床实际需求脱离,各项考核内容互相关联性差,考核的偶然性大等缺点,未能反映出教学目标对护生综合能力和素质的要求。笔者针对以上问题讨论了如何进行《外科护理学》操作考核模式改革,以促进学生对《外科护理学》技能掌握及适应临床工作需要。
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方法
《护理学基础》操作技能考核模式改革的效果评价
护理学基础
操作技能
考核模式
高职外科护理学教学评价改革策略探索
高职教育
外科护理学
教学评价
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 高职护理专业《外科护理学》操作考核模式改革探讨
来源期刊 继续医学教育 学科 教育
关键词 外科护理学 操作考核模式 改革 客观结构化临床考试 标准化病人
年,卷(期) 2016,(2) 所属期刊栏目 医学教育进展 -- 教学改革
研究方向 页码范围 7-9
页数 3页 分类号 G712
字数 3890字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-6763.2016.02.005
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张睫 南京卫生学校护理系 4 15 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
外科护理学
操作考核模式
改革
客观结构化临床考试
标准化病人
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
继续医学教育
月刊
1004-6763
12-1206/G4
大16开
北京市西城区红莲南路30号4层
1987
chi
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