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摘要:
教师是学校发展的关键,只有教师的发展和完善,才能促进学生的发展和完善。基于这样的认识,我们努力探索小学语文教师发展的管理模式,构建教师培训的长效机制,采取短期培训和长期规划相结合、集中培训和分散培训相结合的校本培训计划,造就了一支具有自主性、创新性、开拓性的科研型小学语文教师队伍。
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文献信息
篇名 校本培训是促进小学语文教师成长发展的最有效途径
来源期刊 华人时刊·校长版 学科 教育
关键词 教师培训 语文 小学 长发 学校发展 管理模式 长期规划 集中培训
年,卷(期) 2016,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 83-83
页数 1页 分类号 G451.2
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马厚海 江苏省徐州市铜山区利国镇小学中心校 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
教师培训
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小学
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管理模式
长期规划
集中培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
华人时刊·校长版
月刊
1006-0278
32-0001/Q
江苏省南京市虎踞北路10号
28-428
出版文献量(篇)
3014
总下载数(次)
13
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0
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