新医改背景下市级公立三甲综合医院绩效考核体系的建立与实施

• 作者: 李阳
• 来源期刊: 财经界
• 关键词: 医院 绩效考核 管理
• 年，卷（期）: 2016,（15）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 349-350
• 页数: 2页
• 字数: 2678字
• 语种: 中文

摘要

目的 通过分析某市级公立三甲综合医院绩效考核体系,建立新医改背景下的医院绩效考核体系并评价其实施效果.方法 采取文献研究法、实地访谈法、个案研究法及归纳总结法确立绩效考核指标,并在医院实施.结果 确立了新的临床医技科室和职能科室的考核指标体系,通过实施取得良好的效果.结论 建立一个新医改背景下符合医院工作特点,并且在操作上能够行之有效的相对完整的绩效考核体系,既符合新医改的要求,又可以调动医务人员的工作积极性,提高医院的运营效率和服务水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李阳		3	5	1.0	2.0