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摘要:
总结了聘用制护士管理中存在的问题如人员数量、专业技术水平、薪酬待遇、思想动态等。采取健全有效的管理办法、积极的激励机制、严格的培训考核制度,提升聘用制护士的综合素质,稳定聘用制护士队伍,发挥聘用制护士潜能,从而确保护理安全,促进医院护理专业发展,为医院护理质量安全提供保障。
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文献信息
篇名 县级综合医院聘用制护士规范管理与效果
来源期刊 当代护士(下旬刊) 学科 医学
关键词 聘用制护士 管理 效果 对策
年,卷(期) 2016,(8) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 179-180,181
页数 3页 分类号 R197.323
字数 741字 语种 中文
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