浅析县级供电公司员工绩效考核方法对组织绩效的影响

• 作者: 吴小红
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 年，卷（期）: 2016,（29）
• 所属期刊栏目: 劳动关系
• 页码范围: 5
• 页数: 1页
• 字数: 2867字
• 语种: 中文

摘要

电力事业的发展关乎经济的发展和社会的稳定,近年来能源市场复杂多变,为电力事业带来发展机遇的同时也带来了极大的挑战.要想进一步促进县级供电公司的发展必须提高供电公司的管理水平、提升员工的责任感和业务操作水平,因此在县级供电公司中实施员工绩效考核增强员工的紧迫感和服务意识极为必要.本研究深入分析现阶段县级供电公司员工绩效考核的现状,在此基础上探究员工绩效考核方法对组织绩效的影响程度,并提出针对性的建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴小红		5	1	1.0	1.0