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摘要:
近年来,山东省各级工会组织将工资集体协商工作作为全面建成小康社会、落实"创新、协调、绿色、开放、共享"五大发展理念、实现劳动者公平合理共享经济社会发展成果的重要制度安排,不断深化工资集体协商制度建设,推动工资集体协商提质增效,助推和谐劳动关系深化发展,维护了职工队伍稳定,促进了社会和谐发展。
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企业工资集体协商制度研究
工资集体协商
博弈
经济
发展
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 山东:工资集体协商“组合拳”获职工普遍认同 年内将出台企业工资集体协商条例
来源期刊 工会信息 学科 政治法律
关键词 协商工作 工会组织 和谐劳动关系 和谐发展 公平合理 中共山东省委 专项集体合同 工会代表 协商机制 评价指标
年,卷(期) 2016,(18) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-29
页数 2页 分类号 D412.2
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙健 山东省总工会法律工作部 7 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
协商工作
工会组织
和谐劳动关系
和谐发展
公平合理
中共山东省委
专项集体合同
工会代表
协商机制
评价指标
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会信息
半月刊
11-2873/D
16开
北京市东城区安德路甲61号工人日报社
1988
chi
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