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基于岗位管理的独立学院薪酬改革探索——以广西G学院为例
基于岗位管理的独立学院薪酬改革探索——以广西G学院为例
作者:
谢如欢
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
岗位管理
独立学院
薪酬改革
摘要:
以广西G学院为例,针对学院现行薪酬体系,介绍新型薪酬制度类型,设计G学院薪酬改革方案,并对G学院实行年薪制做综合分析。
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文献信息
篇名
基于岗位管理的独立学院薪酬改革探索——以广西G学院为例
来源期刊
广西教育
学科
教育
关键词
岗位管理
独立学院
薪酬改革
年,卷(期)
2016,(11)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
75-76
页数
2页
分类号
G647
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
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1
谢如欢
桂林电子科技大学信息科技学院
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薪酬改革
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期刊影响力
广西教育
主办单位:
广西教育杂志社
出版周期:
其它
ISSN:
0450-9889
CN:
45-1090/G4
开本:
16开
出版地:
广西南宁市竹溪路69号
邮发代号:
48-163 48-164 48-165
创刊时间:
1954
语种:
chi
出版文献量(篇)
19001
总下载数(次)
1322103
总被引数(次)
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