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摘要:
以广西G学院为例,针对学院现行薪酬体系,介绍新型薪酬制度类型,设计G学院薪酬改革方案,并对G学院实行年薪制做综合分析。
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 基于岗位管理的独立学院薪酬改革探索——以广西G学院为例
来源期刊 广西教育 学科 教育
关键词 岗位管理 独立学院 薪酬改革
年,卷(期) 2016,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 75-76
页数 2页 分类号 G647
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 谢如欢 桂林电子科技大学信息科技学院 23 26 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
岗位管理
独立学院
薪酬改革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广西教育
其它
0450-9889
45-1090/G4
16开
广西南宁市竹溪路69号
48-163 48-164 48-165
1954
chi
出版文献量(篇)
19001
总下载数(次)
1322103
总被引数(次)
26858
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