护士绩效考核对促进护理质量提高效能的作用

• 作者: 姚丽萍 谈灵霞 谌晨
• 来源期刊: 医疗装备
• 学科: 医学
• 关键词: 临床护理 绩效考核 护理质量
• 年，卷（期）: 2016,（7）
• 所属期刊栏目: 临床护理
• 页码范围: 168-169
• 页数: 2页
• 分类号: R47
• 字数: 2961字
• 语种: 中文

摘要

目的：探讨完善护士绩效考核与奖金分配制度，实现绩效考核的客观性、公平性，形成激励机制，调动护士工作积极性，促进护理质量提高。方法根据岗位层级、工作量、工作质量、患者满意度等情况，制定出适合科室绩效考核和分配的模式。结果绩效考评客观、公平、公正，护理人员满意度提高，工作积极性提高，护理质量提高。结论合理的绩效考核与奖金分配可以增加护理人员的忠诚度、满意度，提高工作积极性、规范性，促进护理质量提高。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	谈灵霞		6	31	3.0	5.0
2	姚丽萍		8	30	3.0	5.0
3	谌晨		2	6	1.0	2.0