对互联网时代下企业人力资源管理新模式的思考

• 作者: 易耀华
• 来源期刊: 现代国企研究
• 学科: 经济
• 关键词: 互联网 人力资源管理 新模式
• 年，卷（期）: 2016,（10）
• 页码范围: 12-
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

随着互联网技术的迅速发展,其在各行各业中的应用也越来越广泛,互联网时代为企业注入了新的活力,互联网的应用使企业的人力资源管理的模式发生了质的改变,突破了传统的人力资源的管理的局限性,并取得较好的成果。对于各大企业而言,抓住互联网时代的契机,对人力资源管理模式不断创新和改革成为企业必须关注的问题。基于此,本文针对互联网时代下企业人力资源管理模式进行了思考和研究,以期能为企业的人才管理带来一定的帮助。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	易耀华		1	0	0.0	0.0