作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
随着世界经济一体化不断加深以及信息时代的到来,拉开了世界人力资源“争夺战”. 我国市场经济体制不断完善、发展,虽然我国人口众多,而且国内的人力资源丰富,但是我国的人力资源培训体系相对发达国家却处于落后阶段,使得我国人力资源数量与培训体系质量形成反比,互联网企业作为新兴企业,加强人力资源培训更是至关重要.所以互联网企业应该加强人力资源的培训力度,利用互联网的优势建立一个新型人力资源培训体系,进而提高我国企业在国际中的竞争力.
推荐文章
互联网时代下的人力资源管理思考
互联网时代
人力资源
管理
互联网时代的人力资源管理思维的创新
互联网时代
人力资源
管理思维
构建"互联网+"模式的人力资源共享平台的思考
互联网+
人力资本
资源共享
人力资源共享平台
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅谈构建有效的互联网企业人力资源培训体系
来源期刊 商业故事 学科
关键词 互联网 企业人力资源 培训体系 竞争
年,卷(期) 2016,(4) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 35-36
页数 2页 分类号
字数 3587字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 戴雁 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (1)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2013(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2016(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
互联网
企业人力资源
培训体系
竞争
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业故事
旬刊
1673-8160
50-1185/F
16开
重庆市渝中区长江一路30号广璐大厦1-6-1号
78-237
2006
chi
出版文献量(篇)
8966
总下载数(次)
34
总被引数(次)
1700
论文1v1指导