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摘要:
薪酬制度是企业激励制度的重要内容,在市场经济条件下,薪酬分配是否科学合理,直接关系到广大职工的积极性,影响着人力资源的合理配置,影响企业的经济效益与市场竞争力。
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文献信息
篇名 发电企业薪酬制度改革的探讨
来源期刊 中外交流 学科
关键词 发电企业 薪酬制度 岗位技能
年,卷(期) 2016,(2) 所属期刊栏目 职业教育与社会发展
研究方向 页码范围 95-95,96
页数 分类号
字数 4922字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
发电企业
薪酬制度
岗位技能
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期刊影响力
中外交流
周刊
ISSN1005-2623
CN50-1016/G0
chi
出版文献量(篇)
86300
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172
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