低年资聘用制护士角色认知与幸福感调查及其相关性分析

• 作者: 李茹萍
• 来源期刊: 中国卫生产业
• 学科: 医学
• 关键词: 三级综合医院 低年资 护士角色功能认知 幸福感调查 相关性
• 年，卷（期）: 2016,（33）
• 所属期刊栏目: 姻 调查研究
• 页码范围: 147-149
• 页数: 3页
• 分类号: R47
• 字数: 2090字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16659/j.cnki.1672-5654.2016.33.147

摘要

目的：分析低年资聘用制护士的护士角色功能认知与幸福感调查及相关性。方法选取2013年12月-2015年2月该院聘任的136名护士为研究对象，对入选护士进行相关的问卷调查并统计结果。结果低年资护士对角色功能的认知较为片面，所测生活满意度得分为(5.19±1.09)分，总体情感指数为(5.24±1.09)分，总的幸福感指数为(10.96±2.04)分，与常模相比明显较低，差异均有统计学意义(P<0.05)。低年资护士角色功能认知程度与幸福感指数得分呈正相关(r<0.01)。结论低年资聘用制护士对角色功能的认知程度不高，需要加强。提高护士对角色功能的认知水平，可增加幸福感，进而提高临床护理质量，意义远大。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李茹萍		3	5	1.0	2.0