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摘要:
从全科军医岗位任职能力培养入手,分析常用实践考核方式存在的缺陷,阐述全科军医护理操作技能多元化考核评价体系在提升教学质量及全科军医岗位任职能力中的重要作用,提出构建多元化护理操作考核体系的思路,建立多元化考核评价体系,旨在全面提高教学质量,全方位培养学员的岗位任职能力和综合操作技能.
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干休所军医岗位任职能力评价指标体系的构建
军队干休所
军医
任职能力
评价指标体系
高职护生基础护理操作技能评价体系的初步构建
基础护理
操作技能
评价体系
高职护生
层次分析法
医学课程多元化考核评价体系的构建与思考
教育
医学教育质量
多元
考核评定
《护理学基础》多元化考核评价体系改革研究1)
多元化考核评价体系
教育考核
护理教育
护理学基础
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 基于全科军医岗位任职能力培养的护理操作技能多元化考核评价体系构建
来源期刊 卫生职业教育 学科 教育
关键词 全科军医 护理操作课程 多元化考核体系
年,卷(期) 2016,(22) 所属期刊栏目 教育管理与评价
研究方向 页码范围 28-29
页数 2页 分类号 G40-058
字数 3070字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
全科军医
护理操作课程
多元化考核体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
卫生职业教育
半月刊
1671-1246
62-1167/R
大16开
兰州市东岗西路60号
54-85
1983
chi
出版文献量(篇)
41965
总下载数(次)
49
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