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摘要:
随着经济的发展与社会的进步,我国各行各业均取得了突破性的进展,在当今知识型经济时代背景下,人力资源管理在企业中的重要性逐渐凸显出来,人力资源作为企业中的一大战略资源,近年来,越来越受到广大研究学者的关注与重视.本文笔者主要对战略人力资源管理对企业绩效的影响进行了分析与探讨,以供参考.
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文献信息
篇名 战略人力资源管理对企业绩效的影响探讨
来源期刊 决策与信息(下旬刊) 学科
关键词 战略人力资源管理 企业绩效 影响
年,卷(期) 2016,(9) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 144
页数 1页 分类号
字数 1770字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵向东 神华铁路货车运输有限责任公司榆林车辆维修分公司 2 3 1.0 1.0
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