薪酬制度中股票期权的法律问题思考——以刘某诉深圳某公司股票期权案纠纷一案为例

• 作者: 徐玉婵
• 来源期刊: 法制与社会
• 学科: 政治法律
• 关键词: 股票期权 激励性质 薪酬制度 劳动争议
• 年，卷（期）: 2016,（34）
• 所属期刊栏目: 法律经纬
• 页码范围: 69-70
• 页数: 2页
• 分类号: D920.5
• 字数: 4162字
• 语种: 中文
• DOI: 10.19387/j.cnki.1009-0592.2016.12.033

摘要

本文以刘某诉深圳某公司股票期权案纠纷一案为例,探讨了股票期权作为劳动者保守公司重要商业秘密和竞业限制的补偿,双方因此发生的纠纷是否属劳动争议案件,并据此提出了一些建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐玉婵		5	0	0.0	0.0