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摘要:
进入"十三五"规划后社会工作人才队伍建设更是突飞猛进,曲靖市社工人才的建设、发展甚至成了一个地区的政治先进性的标尺,社会工作机构也如雨后春笋般的走进大众视野,关于社会工作专业课程的研究也快马加鞭前进再前进.本文以曲靖市S机构为例进行了参与式观察和文献研究,结果表明,机构存在以下几个问题:社工人才招聘不科学化;机构督导不健全;机构社会工作者的薪资偏低.
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文献信息
篇名 社会工作机构人力资源管理的困境与出路——以曲靖市S机构为例
来源期刊 福建质量管理 学科
关键词 社会工作机构 人力资源管理 问题解决
年,卷(期) 2016,(19) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 73,72
页数 2页 分类号
字数 2455字 语种 中文
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1 付佐 云南民族大学人文学院 2 0 0.0 0.0
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社会工作机构
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期刊影响力
福建质量管理
半月刊
1673-9604
35-1087/F
大16开
福建省福州市鼓楼区洪山园路洪山科技园福建节能大厦1号楼2层
1980
chi
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