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社会工作机构人力资源管理的困境与出路——以曲靖市S机构为例
社会工作机构人力资源管理的困境与出路——以曲靖市S机构为例
作者:
付佐
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
社会工作机构
人力资源管理
问题解决
摘要:
进入"十三五"规划后社会工作人才队伍建设更是突飞猛进,曲靖市社工人才的建设、发展甚至成了一个地区的政治先进性的标尺,社会工作机构也如雨后春笋般的走进大众视野,关于社会工作专业课程的研究也快马加鞭前进再前进.本文以曲靖市S机构为例进行了参与式观察和文献研究,结果表明,机构存在以下几个问题:社工人才招聘不科学化;机构督导不健全;机构社会工作者的薪资偏低.
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篇名
社会工作机构人力资源管理的困境与出路——以曲靖市S机构为例
来源期刊
福建质量管理
学科
关键词
社会工作机构
人力资源管理
问题解决
年,卷(期)
2016,(19)
所属期刊栏目
人力资源
研究方向
页码范围
73,72
页数
2页
分类号
字数
2455字
语种
中文
DOI
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付佐
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福建质量管理
主办单位:
福建省质量管理协会
出版周期:
半月刊
ISSN:
1673-9604
CN:
35-1087/F
开本:
大16开
出版地:
福建省福州市鼓楼区洪山园路洪山科技园福建节能大厦1号楼2层
邮发代号:
创刊时间:
1980
语种:
chi
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