人力资源管理模式及其选择因素分析

• 作者: 吴元颖
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 人力资源管理模式 选择因素 竞争力
• 年，卷（期）: 2016,（10）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 72-72
• 页数: 1页
• 字数: 1934字
• 语种: 中文

摘要

人力资源是企业拥有的最宝贵财富。企业间竞争日趋白热化，而提高企业的竞争力对企业生死存亡具有决定性的作用。企业中人力资源是内部管控的主要环节，当代企业对人力资源进行了深入的改革，是新时期企业务必解决的重大问题。本文综合分析人力资源的管控模式及相关概念，经常遇到的一些问题，并对管理模式的选择因素进行分析，希望能对当今企业做好现代人才管理有一定的作用。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴元颖		2	0	0.0	0.0