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高职院校教师激励机制研究
高职院校教师激励机制研究
作者:
翟丽丽
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
高职教师
激励
问题
摘要:
高职教师是高职教育工作的主体,文中通过介绍激励的含义,阐述了国内高职教师激励机制研究现状,提出目前国内高职院校教师激励机制存在的问题,同时提出有效提高职教师的激励策略.
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文献信息
篇名
高职院校教师激励机制研究
来源期刊
黑龙江科技信息
学科
关键词
高职教师
激励
问题
年,卷(期)
2016,(21)
所属期刊栏目
科技论坛
研究方向
页码范围
123-124
页数
2页
分类号
字数
2849字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
翟丽丽
包头轻工职业技术学院乳品与农牧技术学院
17
27
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高职教师
激励
问题
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科学技术创新
主办单位:
黑龙江省科普事业中心
出版周期:
旬刊
ISSN:
2096-4390
CN:
23-1600/N
开本:
16开
出版地:
黑龙江省哈尔滨市
邮发代号:
14-269
创刊时间:
1997
语种:
chi
出版文献量(篇)
126927
总下载数(次)
266
总被引数(次)
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