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摘要:
随着经济社会发展和各项改革的深入,成都市事业单位滞后的相关机制和政策已经不能激励专业技术人才,人才资源闲置和浪费现象较严重,影响了专业技术人才的工作积极性.据此,分析成都市事业单位专业技术人才资源的现状,并针对人才引进与激励提出相应的对策建议,创新人事管理理念,改进方式方法,研究完善相关配套政策,为深化成都市事业单位人事体制改革提供借鉴.
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文献信息
篇名 成都市事业单位专业技术人才激励机制研究
来源期刊 现代商贸工业 学科 经济
关键词 成都 事业单位 激励体制
年,卷(期) 2016,(22) 所属期刊栏目 劳动经济
研究方向 页码范围 96-97
页数 2页 分类号 F24
字数 3960字 语种 中文
DOI 10.19311/j.cnki.1672-3198.2016.22.044
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成都
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激励体制
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期刊影响力
现代商贸工业
旬刊
1672-3198
42-1687/T
16开
湖北省武汉市
38-450
1988
chi
出版文献量(篇)
50300
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201
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