企业文化提升中小企业人力资源管理绩效的路径分析

• 作者: 贺小成
• 来源期刊: 中小企业管理与科技
• 关键词: 企业文化 中小企业 人力资源管理绩效
• 年，卷（期）: 2016,（4）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 15
• 页数: 1页
• 字数: 2015字
• 语种: 中文

摘要

在市场经济的背景下,各个企业都面临着日益激烈的竞争.企业要想在激烈的市场竞争中求得生存和发展,就必须要高度重视自身的人力资源管理问题.现在很多企业都已经认识到绩效管理属于人力资源管理的核心内容,然而如何能够实现完整性、针对性和系统性的绩效管理,则是每个企业都必须要认真思考的一个问题.为此,本文对企业文化提升中小企业人力资源管理绩效的路径进行了分析和介绍,希望能够对各个中小企业具有一定的借鉴意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	贺小成		4	14	2.0	3.0