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摘要:
随着我国经济的不断发展,我国事业单位也在不断发展,但是事业单位发展中存在一些问题,特别是在绩效工资方面存在一些问题严重制约着事业单位活力的释放。本文就从事业单位劳动绩效工资分配策略方面进行一些探讨。
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事业单位工资分配制度改革初探
事业单位
工资分配制度
深化改革
基本原则
目标
模式
事业单位绩效工资分配改革研究
事业单位
绩效工资
改革
事业单位绩效工资分配方案设计
分配制度
绩效工资
方案设计
公益二类事业单位改进绩效工资分配的思考
事业单位
公益二类
绩效工资
分配制度
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 事业单位劳动绩效工资分配策略探讨
来源期刊 财经界 学科
关键词 事业单位 劳动绩效 工资分配 策略
年,卷(期) 2016,(9) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 343-343
页数 1页 分类号
字数 2079字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 卢华 6 14 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
事业单位
劳动绩效
工资分配
策略
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财经界
旬刊
1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
chi
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