外语专业可雇佣性提升策略研究——基于需求分析

• 作者: 刘芳 娄丽景 葛文词
• 来源期刊: 海外英语（下）
• 学科: 教育
• 关键词: 可雇佣性 职业能力 应用型 复合型
• 年，卷（期）: 2017,（9）
• 所属期刊栏目: 外语教育技术
• 页码范围: 69-70
• 页数: 2页
• 分类号: G424
• 字数: 4280字
• 语种: 中文

摘要

基于外语专业人才培养的同质化现象和日益凸显的就业问题,文章从微观层面解析社会层面对作为人力资本的外语人才的可雇佣性的考量因素,即外语专业学生被企业雇佣后的外语在职业应用中的情况进行调查,提出了外语专业人才的培养进行供给侧结构性改革的必要性并提出建设性策略,以提高外语人才多元化的职业能力,实现高质量就业.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘芳		6	0	0.0	0.0
2	葛文词		7	4	1.0	2.0
3	娄丽景		8	6	2.0	2.0