用加权法点评医嘱参与医院绩效考核

• 作者: 任贵香 刘欣宁 张伟 时艳平 郭劲松 郭石 韩宗红
• 来源期刊: 儿科药学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 加权法 医嘱点评 绩效考核
• 年，卷（期）: 2017,（6）
• 所属期刊栏目: 临床(药事)管理与规范
• 页码范围: 51-56
• 页数: 6页
• 分类号: R95
• 语种: 中文
• DOI: 10.13407/j.cnki.jpp.1672-108X.2017.06.018

摘要

目的:配合医院的绩效考核管理,定量评价每份医嘱用药的合理性.方法:把常见的22条不合理用药项目,按照不合理权重的大小设定权重值,依照医嘱点评项目逐份点评病历,按照绩效考核评分标准,计算出各病区绩效考核分数,上报该考核分数并计入该病区的绩效考核总分中,报财务部按考核总分分配当月奖励工资.结果:2014年全年平均权重值为0.34,2015年全年平均权重值为0.21,明显低于2014年,两年用药基本合理.经过两年的用药点评与考核,医嘱用药合格率逐月提高,平均权重值逐月下降,全院医嘱用药的综合指标趋于合理.结论:用加权法点评用药合理性并配合绩效考核的评价体系可行,我院该工作模式已进入良性状态.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	韩宗红		1	0	0.0	0.0
2	时艳平		2	0	0.0	0.0
3	刘欣宁		1	0	0.0	0.0
4	郭劲松		2	0	0.0	0.0
5	郭石		1	0	0.0	0.0
6	任贵香		1	0	0.0	0.0
7	张伟		1	0	0.0	0.0