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摘要:
由于知识经济的出现和发展,知识型员工渐渐成为各大企业最重要的人力资源,也成为企业能否取得巨大发展进步的一个重要因素.所以如果想要企业取得更大的发展进步就需要尽最大的努力调动知识型员工的积极性.
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浅析对知识型员工的激励管理
知识型
员工
激励方式
知识型员工激励问题研究
人力资本
知识型员工
企业管理
激励模型
有关知识型员工激励的探讨
知识型员工
个人价值
激励方法
对策
浅谈现代企业知识型员工的激励机制
知识型员工
管理策略
激励机制
激励误区
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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(/年)
文献信息
篇名 知识型员工激励的管理心理学分析
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 知识型员工 企业管理 激励方式
年,卷(期) 2017,(24) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 224-225
页数 2页 分类号
字数 2136字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 焦莉莉 2 4 1.0 2.0
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2001(1)
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2004(1)
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2019(3)
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研究主题发展历程
节点文献
知识型员工
企业管理
激励方式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
总下载数(次)
161
总被引数(次)
66232
论文1v1指导