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摘要:
目的 探讨军改形势下聘用护理人员续聘考核方法,加强军队医院聘用护理人员队伍建设.方法 采用卡方检验,对2015-2016年护理人员续聘考核成绩进行统计学比较.结果 2016年聘用护理人员理论考核成绩、技能操作成绩、工作情况成绩及综合成绩较2015年提高,差异有统计学意义(P≤0.05);2016年续聘考核合格率为100%.结论 顺应军改形势下制定的续聘考核方案,加强护理人员续聘考核的严肃性,提高聘用护理人员整体素质,规范聘用护理人员护理绩效,优化护理人力资源配置.
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文献信息
篇名 军改形势下聘用护理人员续聘考核
来源期刊 解放军医院管理杂志 学科 医学
关键词 军队医院 聘用护理人员 续聘考核 效果评价
年,卷(期) 2017,(8) 所属期刊栏目 医院护理管理
研究方向 页码范围 787-789
页数 3页 分类号 R197.32
字数 3001字 语种 中文
DOI 10.16770/J.cnki.1008-9985.2017.08.029
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨晓萍 解放军第88医院护理部 20 69 5.0 7.0
2 郭艳 解放军第88医院护理部 14 61 5.0 7.0
3 任伟 解放军第88医院护理部 3 8 2.0 2.0
4 于剡 解放军第88医院护理部 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
军队医院
聘用护理人员
续聘考核
效果评价
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
解放军医院管理杂志
月刊
1008-9985
31-1826/R
大16开
上海市翔殷路800号
4-662
1994
chi
出版文献量(篇)
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