包容型领导对员工沉默行为的影响研究

• 作者: 史明政 林凤
• 来源期刊: 物流工程与管理
• 学科: 经济
• 关键词: 包容型领导 员工沉默行为 员工信任感
• 年，卷（期）: 2017,（3）
• 所属期刊栏目: 经济与管理
• 页码范围: 157-158
• 页数: 2页
• 分类号: F240
• 字数: 2364字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-4993.2017.03.052

摘要

文中重点讨论包容型领导与员工沉默行为的关系以及员工信任感的中介作用.构建包容型领导、员工信任感、员工沉默的关系模型,对于完善员工沉默行为及包容型领导的研究具有主要意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	林凤	上海理工大学管理学院	97	424	10.0	16.0
2	史明政	上海理工大学管理学院	2	2	1.0	1.0