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摘要:
招聘与培训是企业人力资源管理中两个很重要的版块,其中招聘是企业人力资源管理的起点,而培训则是企业人力资源管理层次提升的平台.只有对这两方面的内容有清楚的认知,才能够帮助企业更好的把握内外部人力资源管理的方向,并实现企业长远发展的战略目标.
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内容分析
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文献信息
篇名 关于人力资源招聘与培训管理的探讨
来源期刊 新商务周刊 学科
关键词 人力资源管理 招聘 培训
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 49-50
页数 2页 分类号
字数 3078字 语种 中文
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1 潘玲华 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
招聘
培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新商务周刊
半月刊
2095-4395
35-1316/F
16开
福建省福州市五一北路110号
34-84
2012
chi
出版文献量(篇)
24814
总下载数(次)
154
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1557
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