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摘要:
伴随着人民生活水平的提高,旅游事业的蓬勃发展,旅游酒店也应运而生.由于旅游酒店不同于普通酒店,在经营模式和人力资源管理方面需要有自己的特色,需要有创新意识,使酒店的经营模式和管理方法更加贴合旅游酒店的自身情况.本文就旅游酒店人力资源管理的模式进行了研究,希望可以为相关部门提供一定的帮助.
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旅游酒店人力资源管理的创新实践研究
旅游酒店
人力资源
管理创新
关于旅游酒店人力资源管理创新模式的实践思考
旅游酒店
人力资源管理
创新模式
中小旅游企业人力资源管理创新模式研究
旅游企业
人力资源
管理现状
创新模式
企业人力资源管理中的薪酬管理创新模式分析
企业
人力资源管理
薪酬管理
创新模式
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 旅游酒店人力资源管理创新模式研究
来源期刊 现代营销 学科
关键词 旅游酒店 人力资源管理 创新模式
年,卷(期) 2017,(4) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 77
页数 1页 分类号
字数 1910字 语种 中文
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1 汤雯迪 6 5 1.0 2.0
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节点文献
旅游酒店
人力资源管理
创新模式
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现代营销
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